职位要求：人力资源或相关专业大专以上学历；两年以上人力资源工作经验；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
掌握office等办公软件；学习物业管理专业者或在物业领域从事过相关工作者优先考虑。